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PROGRAMA
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ESTRATEGIAS PARA ACELERAR TU RECOLOCACIÓN DIRECTIVA
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ESTRATEGIAS PARA ACELERAR TU RECOLOCACIÓN DIRECTIVA
Reposiciónate con claridad y estrategia para tu siguiente rol directivo
Reposiciónate con claridad y estrategia para tu siguiente rol directivo
Reposiciónate con claridad y estrategia para tu siguiente rol directivo
Un programa para profesionales y líderes en búsqueda de empleo que necesitan acelerar su recolocación directiva con un enfoque estratégico y práctico, alineado a las exigencias del mercado actual.
Un programa para profesionales y líderes en búsqueda de empleo que necesitan acelerar su recolocación directiva con un enfoque estratégico y práctico, alineado a las exigencias del mercado actual.
Un programa para profesionales y líderes en búsqueda de empleo que necesitan acelerar su recolocación directiva con un enfoque estratégico y práctico, alineado a las exigencias del mercado actual.
FORMACIÓN 100% EN LÍNEA
FORMACIÓN 100% EN LÍNEA
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Profesionales y líderes senior ya están avanzando con estrategia hacia su siguiente rol directivo.
Profesionales y líderes senior ya están avanzando con estrategia hacia su siguiente rol directivo.
Profesionales y líderes senior ya están avanzando con estrategia hacia su siguiente rol directivo.
¿Por qué tu proceso de recolocación no está avanzando?
¿Por qué tu proceso de recolocación no está avanzando?
¿Por qué tu proceso de recolocación no está avanzando?
Porque sin una estrategia clara, incluso una buena trayectoria puede perder fuerza en un proceso de selección directiva.
Porque sin una estrategia clara, incluso una buena trayectoria puede perder fuerza en un proceso de selección directiva.
Porque sin una estrategia clara, incluso una buena trayectoria puede perder fuerza en un proceso de selección directiva.
No estás avanzando en los procesos de selección
No estás avanzando en los procesos de selección
No estás avanzando en los procesos de selección
Postulas, conversas y participas en entrevistas, pero los procesos no se concretan.
Postulas, conversas y participas en entrevistas, pero los procesos no se concretan.
Postulas, conversas y participas en entrevistas, pero los procesos no se concretan.
No tienes una estrategia de networking efectiva
No tienes una estrategia de networking efectiva
No tienes una estrategia de networking efectiva
Tienes contactos, pero no una estrategia clara para activar tu red, generar conversaciones clave y convertirlas en oportunidades reales.
Tienes contactos, pero no una estrategia clara para activar tu red, generar conversaciones clave y convertirlas en oportunidades reales.
Tienes contactos, pero no una estrategia clara para activar tu red, generar conversaciones clave y convertirlas en oportunidades reales.
No tienes claridad sobre qué están buscando hoy
No tienes claridad sobre qué están buscando hoy
No tienes claridad sobre qué están buscando hoy
Los criterios de evaluación han cambiado y no siempre es evidente qué priorizan las empresas.
Los criterios de evaluación han cambiado y no siempre es evidente qué priorizan las empresas.
Los criterios de evaluación han cambiado y no siempre es evidente qué priorizan las empresas.
Tu CV no transmite tu seniority
Tu CV no transmite tu seniority
Tu CV no transmite tu seniority
Tu trayectoria es sólida, pero tu CV no refleja con claridad tu nivel, impacto y logros, lo que reduce tus posibilidades de avanzar en procesos directivos.
Tu trayectoria es sólida, pero tu CV no refleja con claridad tu nivel, impacto y logros, lo que reduce tus posibilidades de avanzar en procesos directivos.
Tu trayectoria es sólida, pero tu CV no refleja con claridad tu nivel, impacto y logros, lo que reduce tus posibilidades de avanzar en procesos directivos.
Mayor control sobre tu participación en procesos de selección. Comprendes cómo se estructuran, qué evalúan y cómo prepararte con criterio en cada etapa del proceso.
Mayor control sobre tu participación en procesos de selección. Comprendes cómo se estructuran, qué evalúan y cómo prepararte con criterio en cada etapa del proceso.
Mayor control sobre tu participación en procesos de selección. Comprendes cómo se estructuran, qué evalúan y cómo prepararte con criterio en cada etapa del proceso.
Mejor lectura de lo que hoy se evalúa en perfiles directivos.
Ajustas tu discurso, tu enfoque y tus decisiones a criterios reales de selección.
Mejor lectura de lo que hoy se evalúa en perfiles directivos.
Ajustas tu discurso, tu enfoque y tus decisiones a criterios reales de selección.
Mejor lectura de lo que hoy se evalúa en perfiles directivos.
Ajustas tu discurso, tu enfoque y tus decisiones a criterios reales de selección.
Networking estratégico que genera oportunidades reales. Activarás tu red con intención y un mensaje claro, para abrir conversaciones que aceleren tu acceso a procesos directivos.
Networking estratégico que genera oportunidades reales. Activarás tu red con intención y un mensaje claro, para abrir conversaciones que aceleren tu acceso a procesos directivos.
Networking estratégico que genera oportunidades reales. Activarás tu red con intención y un mensaje claro, para abrir conversaciones que aceleren tu acceso a procesos directivos.
Comunicar tu experiencia con mayor claridad y solidez. Tu trayectoria se traduce en argumentos concretos para entrevistas y conversaciones decisivas.
Comunicar tu experiencia con mayor claridad y solidez. Tu trayectoria se traduce en argumentos concretos para entrevistas y conversaciones decisivas.
Comunicar tu experiencia con mayor claridad y solidez. Tu trayectoria se traduce en argumentos concretos para entrevistas y conversaciones decisivas.
Un proceso de búsqueda más ordenado y estratégico.
Menos desgaste, mayor foco y mejores decisiones a lo largo del proceso
Un proceso de búsqueda más ordenado y estratégico.
Menos desgaste, mayor foco y mejores decisiones a lo largo del proceso
Un proceso de búsqueda más ordenado y estratégico.
Menos desgaste, mayor foco y mejores decisiones a lo largo del proceso
PROGRAMA
PROGRAMA
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Estrategias para Acelerar tu Recolocación Directiva
Estrategias para Acelerar tu Recolocación Directiva
Estrategias para Acelerar tu Recolocación Directiva
Un enfoque práctico para ordenar, fortalecer y acelerar tu proceso de recolocación en posiciones directivas.
Sin improvisación. Sin desgaste innecesario. Con criterio, claridad y decisiones mejor informadas en cada etapa del proceso.
Un enfoque práctico para ordenar, fortalecer y acelerar tu proceso de recolocación en posiciones directivas.
Sin improvisación. Sin desgaste innecesario. Con criterio, claridad y decisiones mejor informadas en cada etapa del proceso.
Un enfoque práctico para ordenar, fortalecer y acelerar tu proceso de recolocación en posiciones directivas.
Sin improvisación. Sin desgaste innecesario. Con criterio, claridad y decisiones mejor informadas en cada etapa del proceso.
Cómo está diseñado este programa para acompañar tu recolocación directiva
Cómo está diseñado este programa para acompañar tu recolocación directiva
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Elige la alternativa que mejor se ajuste a tu momento profesional actual.
Elige la alternativa que mejor se ajuste a tu momento profesional actual.
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Plan Basic
Plan Basic
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Estrategias para Acelerar tu Recolocación Directiva
Estrategias para Acelerar tu Recolocación Directiva
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Lo que obtendrás:
Lo que obtendrás:
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• MASTERCLASS: Los 5 errores que están frenando tu recolocación (y cómo evitarlos)
• MASTERCLASS: Los 5 errores que están frenando tu recolocación (y cómo evitarlos)
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• PLANTILLA DE DIAGNÓSTICO: Tu propuesta de valor actual.
• PLANTILLA DE DIAGNÓSTICO: Tu propuesta de valor actual.
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• AUDIO PODCAST: Cómo comunicar tu valor sin sonar desesperado.
• AUDIO PODCAST: Cómo comunicar tu valor sin sonar desesperado.
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• VIDEO: Los 3 mensajes que todo jefe o gerente debe transmitir en la entrevista de trabajo
• VIDEO: Los 3 mensajes que todo jefe o gerente debe transmitir en la entrevista de trabajo
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• E-BOOK: Estrategias y hacks para potenciar tu network
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• VIDEO: Tus siguientes pasos en tu proceso de recolocación directiva
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Plan Premium
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Estrategias para Acelerar tu Recolocación Directiva
Experiencia completa
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Lo que obtendrás: Incluye TODO lo del Plan Basic +
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• CHECKLIST CANVA: Cómo reactivar con éxito tu búsqueda de empleo.
• CHECKLIST CANVA: Cómo reactivar con éxito tu búsqueda de empleo.
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• E-BOOK: Cómo reactivar con éxito tu búsqueda de empleo.
• E-BOOK: Cómo reactivar con éxito tu búsqueda de empleo.
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• MASTERCLASS: Los 3 aceleradores de tu recolocación
• MASTERCLASS: Los 3 aceleradores de tu recolocación
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• AUDIOGUÍA: Qué quieren escuchar los reclutadores (y cómo conectar con ellos)
• AUDIOGUÍA: Qué quieren escuchar los reclutadores (y cómo conectar con ellos)
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• GUÍA PRÁCTICA: Las 5 competencias que son valoradas por las empresas en un jefe o gerente.
• GUÍA PRÁCTICA: Las 5 competencias que son valoradas por las empresas en un jefe o gerente.
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• AUTOEVALUACIÓN: Las 5 competencias que las empresas más valoran en un jefe o gerente
• AUTOEVALUACIÓN: Las 5 competencias que las empresas más valoran en un jefe o gerente
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• VIDEO: 5 hacks de alto seniority para mantenerte vigente, visible y valioso
• VIDEO: 5 hacks de alto seniority para mantenerte vigente, visible y valioso
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Conoce al consultor del programa:
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Alfredo Alfaro
Alfredo Alfaro
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Experto en acelerar y redireccionar carreras profesionales hacia el éxito. Ha trabajado con las empresas líderes del Perú, impactando a más de 2,000 líderes y 10,000 profesionales en toda LATAM. Autor de los libros:
“Primero personas, después profesionales”
“Conviértete en el líder que te gustaría tener”
Reconocido como Top Voice LATAM en LinkedIn.
Experto en acelerar y redireccionar carreras profesionales hacia el éxito. Ha trabajado con las empresas líderes del Perú, impactando a más de 2,000 líderes y 10,000 profesionales en toda LATAM. Autor de los libros:
“Primero personas, después profesionales”
“Conviértete en el líder que te gustaría tener”
Reconocido como Top Voice LATAM en LinkedIn.
Experto en acelerar y redireccionar carreras profesionales hacia el éxito. Ha trabajado con las empresas líderes del Perú, impactando a más de 2,000 líderes y 10,000 profesionales en toda LATAM. Autor de los libros:
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“Conviértete en el líder que te gustaría tener”
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